前公司有數十至近百人，說多不多說少也不少。老闆如何節省派利是的數目？就是見人頭才派，還要留在午飯時間和放工後才見一個派一封。要是新年你請假就不會收到老闆的利是。
如果午飯時間員工準時外出用膳，很大機會碰不到老闆派利是。所以留在公司享用飯盒很大機會會收到利是。又有時候老闆會差不多下班時間才回公司，六時後才開始出發派利是，繞公司一圈，有幸你沒有準時放工就有機會收到利是。
即使是工作多年的員工，老闆仍是一律看待，只要你不在座位基本上很難收到他的利是。要是其他時間遇到他，也是劃一在午飯時間或下班後才派。如果你錯過了那一天那個時刻，就要待明年才有機會收到。
老闆的利是還有分等級，經理級會收到$100，普通員工就只有$20。所以作為普通員工收不收到也沒相干，因為其他普通同事的利是也是差不多份量。
另一個老闆更厲害，他自稱西化鬼佬，在加拿大長大（但在香港出世），所以不派利是。基本上沒有員工收到他的利是。他很一視同仁誰都不派，無論你高級還是普通或工作多年的員工。
有一年新年阿姐帶同我一起去跟我認識的嘉賓飲茶，老闆沒有派利是給那位嘉賓，反而有派給酒樓知客。阿姐說老闆不派給員工也罷，但連嘉賓也沒有，最好笑他竟然派給知客。後來我跟其他朋友說起，他們笑說你們連知客都不如。
